[이모작뉴스 김남기 기자] 뉴 노멀 시대의 디지털 대전환의 시대적 흐름 속에서 AI를 활용한 디지털 시니어케어 산업의 현황과 사례를 살펴보는 포럼이 마련됐다. 성남 시니어산업혁신센터는 24일 제3회 K-시니어비즈넷 온라인 포럼을 열었다.이번 포럼은 SK 텔레콤 권석봉 박사가 ‘시니어케어를 위한 AI 전환’을 주제로 ▲헬스케어 AI ▲AI 전환 현황 ▲AI 전환 사례 등에 대해 소개하고 참여자들과 기술 활용 방안에 대한 의견을 나눴다.이번 포럼의 주제인 디지털 시니어 헬스케어는 이미 미국, 유럽 등 해외 선진국에
[이모작뉴스 김남기 기자] 50+재단은 ‘포스트 코로나시대의 전직서비스의 변화와 향후 발전방안’을 주제로 전문가들의 논의 장을 50플러스 중부캠퍼스에서 오는 2일 마련한다.지난해 1천명 이상 대기업에 50세 이상 정년·희망퇴직자 대상 전직(재취업)서비스 제공이 법적으로 의무화(고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 제21조)됨에 따라 민간 및 공공분야 전직지원기관을 통해 다양한 재취업 교육프로그램들이 운영·시행되고 있다.포럼은 서울시50플러스재단의 전직지원정책 및 서울형 전
[이모작뉴스 김남기, 서성혁 기자] ‘제4회 리빙랩과 젠더 포럼’이 성남고령친화종합체험관의 주최·주관으로 ‘시니어를 젠더 관점에서 재해석하다!’를 주제로 마련됐다. 이 포럼은 경제적 빈곤, 차별, 소외, 학대 등의 고령사회의 문제점을 인식하고 건강하고 행복한 노후 유지 방안을 모색하기 위해 열렸다.특히 다양성과 포용성을 강조하는 젠더적 관점에서 어르신이 결핍의 대상이 아닌 온전한 인간이자 산업혁신과 R&D 주체, 새로운 감성과 문화의 주체로 재정의하고, 이들의 참여를 활성화하기