서울시50플러스재단 ‘50+일자리 생태계 조성 노력’, WHO 혁신사례에 선정
서울시50플러스재단 ‘50+일자리 생태계 조성 노력’, WHO 혁신사례에 선정
  • 이지훈 기자
  • 승인 2022.05.13 15:28
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사진=서울시50플러스재단 홈페이지 캡처
사진=서울시50플러스재단 홈페이지 캡처

[이모작뉴스 이지훈 기자] 서울시50플러스재단은 세계보건기구(이하 WHO)가 주최하는 서태평양지역 혁신 챌린지에서 ‘50+일자리 생태계 조성 노력’이 혁신사례로 선정됐다고 13일 밝혔다.

WHO는 지난해 9월 서태평양지역의 공공 보건 분야 혁신 사례를 발굴하기 위해 ‘제1회 서태평양지역 혁신 챌린지’를 공모했다.

각 국가별 산업 전문가로 구성된 심사위원단들이 △혁신성, △관련성, △확장성, △적용성, △파급성 등 5개의 평가 기준에 따라 공모 사례를 심사, 선정했다.

공모에 접수된 총 468건 중에서 서울시의 ‘50+일자리 생태계 조성’은 필리핀 보건부의 의료 종사자를 위한 스트레스 관리 프로그램과 코로나19 긴급 챗봇, 뉴질랜드 오클랜드 공과대학교의 무료 낙상 위험감지 앱 등과 함께 최종 29건의 혁신 사례로 선정됐다.

선정된 29개 사례는 지난 4월 28일부터 29일까지 양일간 온라인으로 개최된 ‘서태평양지역 혁신포럼’을 통해 공유됐다. 또한 발표된 사례를 바탕으로 공공보건 혁신을 위한 문제 해결책과 혁신을 통한 국가 보건시스템 강화에 대해 논의하는 시간을 가졌다.

이번 선정으로 인해 서울시가 그동안 50+세대의 건강한 노후를 위해 추진해 온 다양한 일자리 사업의 혁신성을 대외적으로 알리고 국제적으로 필요성을 인정받는 계기가 됐다.

서울시는 50+세대가 퇴직 후에도 지속적인 일과 사회활동으로 경험과 경력을 사회적으로 활용하면서 의미 있고 활기찬 노후를 유지할 수 있도록 지난 2016년부터 50+일모델 발굴, 재취업·창업·창직 지원, 사회공헌 일자리사업 등을 추진하고 있다.



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